SHGM Türk sivil havacılığında dijital milat başlattı. Sağlık ve eğitim süreçlerinde tam otomasyon döneminin başladığı duyuruldu.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM), Türk sivil havacılığını uluslararası standartların üzerine taşıma hedefiyle başlattığı dijital dönüşüm hamlesinde kritik bir aşamaya geldiğini duyurdu.
Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü (ICAO) ve Avrupa Birliği Havacılık Güvenliği Ajansı (EASA) regülasyonlarıyla tam uyumlu hale getirilen yeni sistemle, havacılık personelinin sağlık muayenelerinden eğitim süreçlerine kadar tüm basamaklar “objektif veri” odaklı bir yapıya kavuştu.
Sağlık muayenelerinde “yazılım” dönemi: Torpil ve inisiyatif devri kapandı
SHGM’nin hayata geçirdiği yeni sağlık değerlendirme sistemi, “çıkar çatışmasını önleme” ilkesini merkeze alıyor. e-Nabız sistemiyle entegre çalışan yeni modelde, en dikkat çeken yenilikler şunlar:
Rastgele atama sistemi: Hava Sağlık Değerlendiricisi (HSD) atamaları artık manuel olarak değil, yazılım tarafından otomatik ve random (rastgele) bir şekilde yapılıyor. Bu sayede kişisel inisiyatifler tamamen devre dışı bırakıldı.
Sıfır dosya birikmesi: Aylık ortalama 5.000 muayenenin yapıldığı sistemde, dijitalleşmenin hızı sayesinde onay bekleyen hiçbir dosya kalmadı.
ICAO standartlarında denetim: Süreçler, ICAO Doc 8984 ve Doc 9859 standartlarına uygun olarak izlenebilir ve şeffaf bir zemine oturtuldu.
Eğitimde “KDM-ORG” devrimi: 17 Aralık dönümü
17.12.2025 tarihinde yürürlüğe giren SHT-EĞİTİM/SINAV talimatı, sivil havacılık eğitimlerini tek bir merkezde topladı. Yeni kurulan KDM-ORG sistemi, işletmeler üzerindeki bürokratik yükü azaltırken denetimi artırmayı hedefliyor.
KDM-ORG’un sektöre kazanımları:
Düşük maliyet, yüksek verimlilik: Eğitim ve sınav faaliyetleri dijital platforma taşınarak operasyonel giderler minimize edildi.
Merkezi kayıt sistemi: Tüm personel eğitimleri artık tek bir merkezden takip edilebiliyor. Bu, personelin yetkinlik takibini “proaktif” hale getiriyor.
Yetkinlik temelli eğitim: Yeni yapı, geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek tamamen emniyet ve yetkinlik odaklı bir değerlendirme sunuyor.
Gelecek vizyonu: “Bu bir kopuş değil, kademeli uyumdur”
SHGM, yapılan bu köklü değişikliklerin sektör paydaşları için bir zorluk değil, planlı bir gelişim süreci olduğunu vurguladı. Kurum tarafından yapılan açıklamada, dijitalleşmenin “Devlet Çözümü” niteliğinde olduğu ve sektör paydaşlarından gelen geri bildirimlerin sürecin iyileştirilmesinde temel kriter alınacağı belirtildi.
SHGM’den yapılan açıklamada, “Sivil havacılığımızın gelişimi; kamu otoritesi ile sektör paydaşlarının ortak hedefler doğrultusunda iş birliği içinde hareket etmesiyle mümkündür. Hedefimiz; emniyetli, rekabetçi ve uluslararası alanda güçlü bir Türk Sivil Havacılık yapısıdır” ifadelerine yer verildi.
Bu gelişmeler personel için ne anlama geliyor?
SHGM açıklaması, özellikle pilotlar, kabin memurları ve teknisyenler için muayene randevularının daha adil dağıtılacağı ve eğitim belgelerine erişimin daha hızlı olacağı anlamına geliyor.
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
